Soreang, Info Burinyay – Pelantikan 7.550 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Paruh Waktu (P3KPW) formasi 2025 di Kabupaten Bandung menandai babak baru dalam penguatan kinerja aparatur. Pada momentum tersebut, Camat Rancabali Mamet Slamet, S.IP., M.Si., menyampaikan apresiasi sekaligus harapan besar atas kebijakan ini. Dengan hadir langsung di Lapangan Upakarti Soreang pada Senin (8/12/2025), ia menilai keputusan Bupati Bandung Dadang Supriatna memberi dampak nyata bagi pegawai di wilayahnya.
Mamet menjelaskan bahwa penantian panjang pegawai kini terjawab melalui pemberian SK P3K Paruh Waktu. Ia menegaskan bahwa kebijakan ini bukan hanya sebuah keputusan administratif, tetapi juga menjadi energi baru bagi para pegawai. Melalui perubahan status tersebut, para pegawai merasa lebih dihargai sehingga motivasi kerja meningkat secara signifikan.
Dalam keterangannya, Mamet menyampaikan bahwa rasa syukur dan kebahagiaan begitu terasa di lingkungan Kecamatan Rancabali. Menurutnya, sebanyak 13 pegawai di wilayahnya resmi menerima SK P3K Paruh Waktu. Ia menilai bahwa kabar ini membawa semangat baru bagi jajaran pegawai yang selama ini menunggu kepastian. Dengan begitu, proses kerja di tingkat kecamatan diperkirakan berjalan lebih optimal.
“Ini adalah harapan yang kini menjadi kenyataan bagi para pegawai. SK P3K Paruh Waktu menjadi motivasi baru untuk meningkatkan kinerja dan semangat yang selama ini mereka harapkan,” ujar Mamet. Ia menambahkan bahwa perhatian Bupati Bandung patut diapresiasi karena telah memberikan dukungan penuh kepada pegawai di seluruh kecamatan.
Mamet juga menekankan bahwa pemberian SK ini berdampak langsung pada pelayanan publik. Dengan bertambahnya semangat kerja, para pegawai akan lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang cepat dan tepat. Ia berharap perubahan positif ini terus berlanjut sehingga masyarakat Rancabali merasakan peningkatan kualitas layanan.
Selain itu, Mamet menuturkan bahwa kebijakan tersebut menjadi peluang bagi pegawai untuk mengembangkan kompetensi. Melalui peningkatan peran dan tanggung jawab, mereka dapat memperluas pengalaman sekaligus memperkuat kapasitas dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Lebih lanjut, ia menyampaikan rasa terima kasih kepada Bupati Bandung atas komitmen dalam memperjuangkan peningkatan kesejahteraan pegawai. Menurutnya, langkah ini sejalan dengan visi penguatan aparatur di Kabupaten Bandung yang menekankan kinerja, kedisiplinan, dan pelayanan prima.
Dengan adanya SK P3K Paruh Waktu, Mamet menghimbau seluruh pegawai di Rancabali untuk menjaga integritas. Ia mengingatkan bahwa status baru tersebut harus sejalan dengan peningkatan kualitas kerja. Seiring dengan itu, ia berharap hubungan koordinasi antarunit semakin solid sehingga pelayanan publik bisa berjalan lebih efektif.
Di akhir pernyataannya, Mamet menyampaikan komitmennya untuk terus mengawal peningkatan kinerja pegawai. Menurutnya, kebijakan ini menjadi langkah awal menuju tata kelola pemerintahan yang lebih baik. Dengan dorongan semangat baru, ia optimistis Rancabali dapat mencapai target pelayanan yang berkualitas dan responsif.