Info Burinyay
Kegiatan PemerintahanPeristiwaTenaga Kerja

Spirit Bedas Job Fair 2025 Buka Ratusan Lowongan, Disnaker Kab. Bandung Dekatkan Akses Kerja Hingga Kecamatan

Kabid Penempatan Tenaga Kerja dan IPK, Muhammad Zumhan AB, ST., M.Si., mewakili Plt. Kepala Disnaker, Irvan Ahmad, SE., M.M., saat membuka kegiatan Spirit Bedas Job Fair 2025. (photo-denjaya)

Rancaekek, Info Burinyay Pemerintah Kabupaten Bandung terus memperkuat komitmennya dalam menurunkan angka pengangguran. Melalui Dinas Ketenagakerjaan, pemkab menggelar Spirit Bedas Job Fair 2025 di Dome Kecamatan Rancaekek, Jalan Teratai Raya.

Acara ini menghadirkan 10 perusahaan ternama dengan total lebih dari 300 lowongan kerja. Sejak pagi, ratusan pencari kerja dari berbagai wilayah memadati lokasi kegiatan. Mereka mengakses informasi, menyerahkan lamaran, dan mengikuti proses seleksi langsung.

Kabid Penempatan Tenaga Kerja dan IPK, Muhammad Zumhan AB, ST., M.Si., mewakili Plt. Kepala Disnaker, Irvan Ahmad, SE., M.M., menyampaikan sambutan sekaligus data terbaru. Ia menyebutkan bahwa jumlah penduduk usia kerja di Kabupaten Bandung mencapai lebih dari dua juta orang pada tahun 2024.

Dari angka tersebut, sekitar 1,9 juta orang tergolong sebagai angkatan kerja. Sebanyak 1,7 juta jiwa telah bekerja. Sementara itu, sekitar 120 ribu orang masih mencari pekerjaan. Persentase pengangguran terbuka tercatat sebesar 6,36 persen, menurut data Badan Pusat Statistik.

Zumhan menilai penurunan angka pengangguran sebagai hal positif. Namun, ia menekankan bahwa tantangan ketenagakerjaan masih tetap ada. Banyak perusahaan belum menemukan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan. Sebaliknya, para pelamar kesulitan mendapatkan informasi dan pelatihan.

Untuk menjawab tantangan ini, Disnaker terus menggencarkan program Job Fair Mini di kecamatan. Selain mengurangi ketimpangan informasi, langkah ini memperluas akses kerja hingga ke pelosok. Dengan begitu, warga tidak perlu selalu datang ke kantor pusat di Soreang.

Selain itu, Disnaker juga menyelenggarakan pelatihan keterampilan kerja. Program ini mencakup pelatihan dalam negeri serta pelatihan bahasa untuk calon pekerja migran. Warga Kabupaten Bandung bisa mengikuti pelatihan tersebut secara terbuka dan gratis.

Baca Juga
Mendagri Tito Karnavian: Lulusan IPDN 2024 Siap Wujudkan Birokrasi Efektif dan Efisien

Pelatihan dan job fair menjadi dua pilar penting dalam strategi ketenagakerjaan Pemkab Bandung. Keduanya saling melengkapi. Pelatihan meningkatkan daya saing pencari kerja. Sementara job fair mempertemukan pencari dan penyedia kerja secara langsung.

Spirit Bedas Job Fair 2025 membuka berbagai posisi. Perusahaan mencari tenaga untuk bidang staff administrasi, operator produksi, teknisi maintenance, marketing, packing, hingga store crew. Formasi ini terbuka bagi lulusan SMP, SMA/SMK, diploma, maupun sarjana.

Pencari kerja cukup membawa dokumen lamaran dalam format PDF atau JPG. Panitia juga membuka layanan AK1 online melalui sistem SIAPkerja. Proses pelamaran berlangsung cepat dan gratis. Peserta dapat mengikuti secara langsung maupun daring (hybrid).

Disnaker berharap kegiatan ini memperkuat koneksi antara pencari kerja dan dunia industri. Dengan penyebaran informasi yang lebih luas dan sistem rekrutmen yang terbuka, Kabupaten Bandung menargetkan penurunan pengangguran secara signifikan.

Pemerintah juga mendorong pencari kerja untuk terus meningkatkan kompetensi diri. Dengan bekal keterampilan dan kepercayaan diri, mereka bisa bersaing di pasar kerja yang semakin dinamis.

Related posts

Leave a Comment

* By using this form you agree with the storage and handling of your data by this website.